ANALYSE VON ORGANISATIONSSTRUKTUREN
Analyse der Organisationsstruktur und der Arbeitsabläufe für wichtige Schlüsselfunktionen
Für jedes Unternehmen sind effiziente Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe eine entscheidende Basis für die wirtschaftliche Stabilität. Nicht selten haben sich jedoch im Laufe der Zeit Arbeitsprozesse herausgebildet, welche sich bei genauer Betrachtung als wenig nützlich und zugleich teuer erweisen. Oft zeigt sich beispielsweise, dass eine Expansion des Unternehmens nicht zwingend mit einer Ausweitung der personellen Kapazitäten verbunden sein muss. Wer vor der Initiierung von PE-Prozessen seine Arbeitsprozesse "entschlackt" und deutlich ergebnisorientiert ausrichtet, senkt nicht nur die Kosten der PE-Maßnahmen selbst, sondern häufig gleichermaßen die zukünftigen Personalkosten. Wir empfehlen daher diesen Schritt als wichtigen Bestandteil einer professionellen HR-Beratung.
PMCI überprüft die Arbeitsabläufe der im PE-Prozess beteiligten Zielgruppen auf deren Ergebnisrelevanz und Effizienz, wobei es im Regelfall zu kostensenkenden Resultaten kommt:
- Dokumentation der Arbeitsabläufe in den relevanten Zielgruppen
- Überprüfung der Arbeitsabläufe auf deren unmittelbaren Nutzwert
- Analyse von Schnittstellen im Hinblick auf mögliche Reibungsverluste
Mitunter kann dies auch zu einer Reduzierung der personellen Kapazitäten in bestimmten Bereichen führen. PMCI bietet Ihrem Unternehmen zur Begleitung solcher Prozesse langjährige und erfolgreiche Erfahrung im Outplacement durch einen Kooperationspartner an.
