BERATUNGSGRUNDSÄTZE

1. Wir beraten als persönliche Gesprächspartner Entscheidungsträger mit unternehmerischer Verantwortung, Mitglieder von Aufsichtsgremien in allen Fragen des Personal-Managements.

2. Wir garantieren professionelles Projektmanagement. Auf der Basis einer präzisen Analyse der Ausgangslage und der Rahmenbedingungen wählen wir die jeweils wirksamste Methode zur Problemlösung. Wir streben eine enge und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Klienten an. Die Voraussetzung hierfür sehen wir in kontinuierlich guten Ergebnissen unserer Leistung.

3. Für uns gilt, die Vertraulichkeit von Auftraggeber und Kandidaten zu wahren und somit die Interessen beider gleichermaßen zu vertreten.

4. Wir übernehmen nur Beratungsaufträge, deren erfolgreiche Durchführung uns realistisch erscheint. Im Rahmen dieser Problemlösungsverpflichtung arbeiten wir bei Personalsuchaufträgen solange für das vertraglich vereinbarte Honorar, bis der richtige Kandidat gefunden wurde.

5. Wir arbeiten auf der Grundlage von transparenten Leistungs- und Honorarvereinbarungen, die jeweils vor Projektbeginn mit Kunden schriftlich vereinbart werden.

6. Wir sind Mitglied im BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V) und erkennen dessen Grundsätze an.