Management Audit

Management Audits sind ein Instrument zur Einschätzung der Eignung von Führungskräften für gegenwärtige und zukünftige Aufgaben. Sie dienen als Grundlage für die gezielte Förderung und Auswahl des Führungspersonals.

Ausgangspunkt für Management Audits sind häufig folgende Ereignisse:

  • Geschäftsausweitung/Expansion
  • Innovation
  • Börsengang
  • Übernahme einer Firma
  • Nachfolgeregelung
  • Restrukturierung und Reorganisation
  • durchschnittliche oder unterdurchschnittliche Ergebnisse
  • Reibungsverluste bei Umsetzung der Unternehmensstrategie


Dabei kommt es darauf an, Aspekte wie die Eignung des vorhandenen Führungsteams für gegenwärtige oder zukünftige Aufgaben, die Befähigung des Führungsteams zur Erreichung strategischer Ziele, die fachliche Kompetenz und das Zusammenwirken des Führungsteams zu beleuchten.“

     

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