Unser Angebot für Kandidaten
Zu Beginn eines jeden neuen Projektes steht bei uns das ausführliche, persönliche Briefing im Vordergrund. Nur mit einem tiefen Verständnis für die Organisation unserer Kunden, für die spezielle Aufgabe und deren Herausforderungen können wir die Kandidat*innen, die etwas bewegen wollen und können, finden und zu ihnen das notwendige Vertrauensverhältnis aufbauen. Die Überlegung, sich zu einem neuen Arbeitgeber zu bewegen, wird von uns daher auch in der Rolle des Beraters der Kandidat*innen begleitet und moderiert. Transparenz und Offenheit stehen für uns im gesamten Prozess im Fokus.
Weshalb treten Kandidaten mit uns in Verbindung und halten die Verbindung oft über viele Jahre aufrecht? Unsere Berater sind nicht nur kompetente Ratgeber in Karrierefragen sondern auch durch umfangreiche Kontakte in Industrie, Handel und Dienstleistungen vernetzt.
Als Personalberatungsfirma besetzen wir alljährlich 200 Positionen in Führungs- und Fachbereichen bei seriösen Firmen. Diese Suchmandate, die wir ausschließlich im Klientenauftrag abwickeln, bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Weiterentwicklung der mit uns in Verbindung tretenden Kandidaten.
Sie haben nicht nur die Möglichkeit, sich auf eine konkrete Suche zu bewerben, sondern Sie werden auch auf passend erscheinende Positionen aufmerksam gemacht, wenn Sie dies wünschen. Die formellen Hürden sind niedrig: Sie haben die Möglichkeit, uns Ihren Lebenslauf schnell und problemlos über unsere Mailadresse kandidaten(at)pmci.de zukommen zu lassen.
Wenn Sie eine ausführliche und individualisierte Karriereberatung wünschen, so können Sie diese als Zusatzleistung in mehreren Leistungsstufen in Anspruch nehmen. Wir bieten diese Dienstleistung zu besonders günstigen Tagessätzen an.
Dies ist die direkte Verbindung zu unseren Beratern: