Unser Angebot für Klienten
PMCI Executive Consulting GmbH versteht sich als umfassender Lösungsanbieter in HR-Fragen. Wir arbeiten branchenübergreifend über alle Funktionen und auf allen Führungsebenen - national wie international.
Wir sind ein Beratungsunternehmen, das die Besetzung von Positionen und die Entwicklung von Personen und Teams im Fokus hat, die für unsere Kunden von großer Wichtigkeit sind. Deshalb bieten wir neben dem Kernbereich Executive Search die ergänzenden diagnostischen und team- bzw. persönlichkeitsentwickelnden Dienstleistungen auf hohem Niveau an. Im Recruiting ist unser Smart Recruiting - ein selbstständiger Dienstleistungsbereich - die innovative Ergänzung für Vakanzen im gewerblichen oder administrativen Bereich. Führungskräfte oder Spezialisten, die z.B. als temporäre Vakanzüberbrückung benötigt werden, besetzen wir über unsere Interim Management-Gesellschaft.
Unser Dienstleistungsportfolio in der Übersicht:
International begleiten wir unsere Klienten bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten durch eigene Mitarbeiter, die neben den Sprachen deutsch und englisch auch in vielen anderen Sprachen kommunizieren können. Hierbei haben Sie einen einzigen, erfahrenen Berater* als Projektleiter, der alle Koordinationsarbeiten übernimmt und im Falle des Executive Search auch selbst der operativ Verantwortliche für Projekt, Inhalt, Vorgehensweise und Ergebnis ist.
Bei den Themen „Diagnostics & Consulting“, „Interim Management“ und „Smart Recruiting“ verfügen wir über Spezialteams, deren Arbeit bei Ihnen / für Sie von Ihrem verantwortlichen Berater überwacht, aber nicht selbst ausgeführt wird. In diesen Fällen agiert Ihr Berater eher in der Rolle als „Key Account Manager“.
Wir sind Mitglied des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. und halten uns an dessen Leitlinien für die Arbeit als Personalberater: GoPB = Grundlagen ordnungsgemäßer und qualitativer Personalberatung.
*) „Berater“ heißt bei uns natürlich genauso: „Beraterin“