Wir finden Führungskräfte Karrierechancen verborgene Talente Lösungen für Sie.
Wir verstehen uns als verlässlicher Impulsgeber, der mit exzellenten Marktkenntnissen richtige Kandidaten findet und gewinnt, vorhandene Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Entwicklung begleitet sowie Veränderungsprozesse unterstützt.
Executive Search
PMCI konzentriert sich auf die externe Suche und Auswahl von
Führungskräften und Spezialisten aller Funktions- und Hierarchieebenen.
- Direktsuche
- Anzeigengestützte Suche
- Digital Recruiting
- Expert Sourcing
Entscheidende Köpfe gesucht?
Arbeitswelt im Wandel
Strategische Partnerschaft für datenbasierte HR-Exzellenz: PMCI und DexterBee bündeln ihre Kräfte
Innovative SaaS-Lösung „CompLens“ markiert den Startschuss für eine umfassende HR-Allianz mit Fokus auf den Mittelstand Wiesbaden / Düsseldorf / Alzenau, 03. August 2026 – Die PMCI Executive Consulting GmbH und die DexterBee GmbH geben heute ihre offizielle strategische Kooperationspartnerschaft bekannt. Ziel der langfristig angelegten Zusammenarbeit ist es, mittelständische Unternehmen bei
5 Jahre PMCI. Über zwei Jahrzehnte Erfahrung.
Am 21. Juli feiern wir das fünfjährige Bestehen der PMCI Executive Consulting GmbH. Unsere Wurzeln reichen jedoch weiter zurück: PMCI ist aus der 2003 gegründeten PMC International AG hervorgegangen. Die dort gewachsenen Werte, Erfahrungen und das unternehmerische Verständnis prägen unsere Arbeit bis heute. Für uns beginnt erfolgreiche Executive Search nicht
Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) ist ein wissenschaftlich fundiertes Testverfahren, das Persönlichkeitsmerkmale gezielt im beruflichen Kontext misst. Entwickelt wurde es, um individuelle Stärken, Entwicklungsfelder und Passungen zu beruflichen Anforderungen differenziert erfassen zu können – sei es für Auswahlprozesse, Entwicklungsprogramme oder Coachings. Der Fragebogen umfasst 210 Items, die auf
Was unsere Kunden sagen
Von Mittelstand bis Konzern – Wir schenken und schätzen Vertrauen.
Francotyp-Postalia Holding AG, Berlin
„Im Zusammenhang mit der Besetzung einer CIO-Position hat mich Herrn Dr. Neese mit seinem Team unterstützt. Die Zusammenarbeit war von großer Professionalität und Verbindlichkeit geprägt, so dass wir diese unternehmenskritische Position zeitnah mit der richtigen Person besetzen konnten. Der Mehrwert einer seriösen, effizienten Personalberatung hat sich in diesem Projekt deutlich gezeigt.”
„Wir erhielten von Herrn Eller zeitnah sehr gute Kandidatenvorschläge und eine absolut professionelle Betreuung im gesamten
Prozess – auch nach Abschluss der Besetzung.“
„Passgenaue Kandidaten und eine transparente Projektführung waren Schlüssel für eine erfolgreiche Besetzung innerhalb kürzester Zeit. Vielen Dank an Herrn tom Wörden und seinem Team für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir kommen gerne wieder auf Sie zurück.“
